전은수교수와 함께하는 사회복지 이야기

리더십은 조직의 성과와 혁신에 핵심적인 영향을 미치는 중요한 요소입니다. 특히 현대 사회에서는 리더가 구성원들을 이끌고 목표를 달성하기 위해 어떤 리더십 스타일을 사용하는지가 조직의 성패를 좌우합니다. 그림 : chatgpt, 사무실 배경의 리더십 비교이 중 변혁적 리더십(Transformational Leadership)과 거래적 리더십(Transactional Leadership)은 대표적인 리더십 스타일로, 각각의 특성과 적용 방식을 이해하는 것이 중요합니다. ​사회복지행정론에서 다루는 리더십 관련 내용으로 이번 글에서는 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 개념, 핵심 요소, 장단점, 그리고 조직에서의 적용 사례를 중심으로 살펴보겠습니다.변혁적 리더십이란?변혁적 리더십은 리더가 구성원들에게 비전을 제시..

최근 OECD 국가들은 고령화율과 치매 발병률의 급격한 상승이라는 복합적인 도전에 직면하고 있습니다. 일본, 이탈리아, 독일과 같은 고령화 선진국부터 빠르게 고령화가 진행 중인 대한민국에 이르기까지, 이 문제는 의료 시스템, 경제, 그리고 사회적 지원 구조에 광범위한 영향을 미치고 있습니다. 특히 치매 발병률 상승은 개인과 가족에게 심각한 경제적·정신적 부담을 주며, 사회적 고립과 요양 시설 부족과 같은 문제를 가중시키고 있습니다.​이번 글에서는 OECD 국가들의 고령화와 치매 발병률 현황을 구체적으로 살펴보고, 이로 인해 발생하는 주요 사회문제와 그 해결 방안을 제시합니다. 예방과 조기 진단, 지속 가능한 사회복지 시스템, 간병인 지원 등 다양한 접근 방안을 통해 이러한 글로벌 도전을 어떻게 효과적으로..

요양보호사의 처우 개선은 우리 사회의 고령화 속도에 비례하여 점점 더 중요한 이슈로 떠오르고 있습니다. 현재 대한민국의 요양보호사 합격자 수는 300만 명에 달하며, 가족요양을 포함하여 약 60만 명이 활동 중인 상황입니다. ​이는 전체 합격자 수의 약 20%에 불과하며, 이직률이 높고 근무 환경 개선에 대한 요구가 강하게 제기되고 있음을 보여줍니다. 또한, 지난해 요양보호사의 평균 연령이 61.7세로 집계되면서, 이 직업이 노후 일자리로 굳어지고 있다는 사실도 알 수 있습니다.​요양보호사의 역할은 노인 돌봄의 최전선에서 매우 중요한 역할을 맡고 있지만, 그에 비해 근무 환경은 여전히 미흡한 상황입니다. 이에 따라 정부와 관련 기관들은 요양보호사들의 처우를 개선하고, 근무 환경을 개선하기 위한 여러 정책..